En Embargos a lo Bestia ya disfrutan de bienestar financiero 

Si existe una empresa Murciana que ha revolucionado el retail, permitiendo a sus clientes obtener productos de calidad al menor precio posible, esta es Embargos a lo Bestia. La empresa, nacida en 2014, adquiere artículos de liquidaciones a precios de oferta para venderlos de forma mucho más asequible a sus clientes. Cuando decimos que sus ofertas son a lo bestia, no lo decimos en vano, pues en su catálogo de productos nuevos te puedes encontrar desde mobiliario del hogar o electrodomésticos a ropa, todo a precios inimaginables. 

En sus 7 años de recorrido ha conseguido abrir 18 tiendas repartidas por las comunidades de Murcia, Andalucía, Valencia y Castilla-La Mancha, formando un gran equipo de profesionales multidisciplinar en el proceso. 

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La competencia online, un enemigo al que afrentar

La industria del retail ha experimentado grandes cambios a velocidades vertiginosas en tiempos recientes, transformación que se ha hecho mucho más notable con la irrupción de la pandemia. La necesidad de una fuerte presencia online para competir con eCommerce de talla mundial se ha vuelto indispensable, hecho que hace necesario el reclutamiento de nuevos profesionales, sobre todo, perfiles digitales nativos, quienes a la hora de escoger trabajo priorizan un buen “Employer Branding”. 

La digitalización, tanto de los procesos de selección como de los departamentos de Recursos Humanos y su gestión de datos, son también un obstáculo para superar en el sector. Un buen uso de las tecnologías es imprescindible tanto para la captación y retención de nuevos miembros en el equipo. Digitalización muy necesaria en el caso de Embargos a lo Bestia debido al número de anticipos pedidos por parte de sus empleados. 

Para afrontar la competencia que los retailers se pueden encontrar, es necesario un trato con los clientes adecuado y a la altura de las expectativas cada vez más altas de estos, ya sea un trato puramente en línea o de forma presencial en tiendas físicas. Sin embargo, muchas veces se olvida que el trato hacia los propios trabajadores es tan o más importante que el trato hacia los clientes, pues son ellos quienes dan la cara. Una plantilla motivada es crucial para enfrentar problemas como la alta tasa de rotación o ausentismo laboral que se pueden encontrar en los departamentos de Recursos Humanos en un sector como el del retail. 

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“El dinero llega al instante, la transferencia no supone coste alguno para el trabajador y la privacidad y la discreción es mayor” - David Durán, Director RRHH Embargos a lo Bestia

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Implementación rápida y satisfactoria

La buena relación entre Embargos a lo Bestia y Payflow, permitió un proceso de implementación muy satisfactorio. Esto se hizo posible gracias a una fácil interacción entre Payflow y Microsoft Dynamics Navision, software que usan en Embargos a lo Bestia. 

La rápida implementación hizo posible que el equipo de Operaciones realizara la comunicación a la plantilla de Embargos a lo Bestia de inmediato. En este caso, esta comunicación se realizó de forma presencial en las instalaciones que la empresa tiene en Murcia, esto generó una gran expectativa y obtuvo una  una alta adhesión al servicio.  

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Resultados a lo Bestia

Desde el primer mes se ha percibido una excelente recepción del servicio por parte de la plantilla de Embargos a la Bestia. Una ratio de activación del 66% o superior indica que los empleados son conscientes de los beneficios que les puede aportar el uso de la aplicación, uso que no se ha hecho esperar, pues durante el primer mes más de un tercio de la plantilla ha realizado transacciones. Transacciones que se encuentran alrededor de los 68€ de media. 

Esto ha llevado a una reducción de la carga de trabajo del departamento de recursos humanos, quienes hasta el momento tenían que realizar todos los pedidos de anticipos que recibían de forma tradicional. 

Con el alivio que supone para los trabajadores de Embargos a lo Bestia poder disfrutar de su salario de forma instantánea, su satisfacción ha aumentado en gran medida, mostrando un gran aprecio por el hecho de que desde el departamento de recursos humanos les proporcionen herramientas para mejorar su bienestar. 

Tal ha sido el impacto que ha tenido la colaboración de Payflow con Embargos a lo Bestia que la propia prensa se ha hecho eco de la noticia.

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